വ്യോമസേനയിലെ പൈലറ്റ് നിയമനത്തിൽ വനിതകൾക്കും അവസരം ലഭിക്കണമെന്ന് ഡൽഹി ഹൈക്കോടതി. പുരുഷന്മാർക്ക് മാത്രമായി സംവരണം നൽകുന്നത് അനുവദിക്കാനാകില്ലെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. സായുധ സേനയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും ഇടയിൽ വിവേചനം കാണിക്കുന്ന ഒരു കാലഘട്ടം ഇനി നമുക്കില്ലെന്ന് നിരീക്ഷിച്ച ഡൽഹി ഹൈക്കോടതി, വ്യോമസേന പൈലറ്റ് തസ്തികയിൽ ഒരു വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നിയമിക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനോട് നിർദ്ദേശിച്ചു.

ജസ്റ്റിസ് സി ഹരിശങ്കർ, ജസ്റ്റിസ് ഓം പ്രകാശ് ശുക്ല എന്നിവരടങ്ങിയ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചൻറേതാണ് ഉത്തരവ്. പ്രവേശനത്തിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് പാലിക്കേണ്ട നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും യോഗ്യതകളും മറ്റ് വ്യവസ്ഥകളും ഉൾപ്പെടുത്താൻ അധികാരികൾക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ടെന്നും കോടതി പറഞ്ഞു.

2023 മെയ് 17‑ന്, വ്യോമസേന (i) ഫ്ലൈയിംഗ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള സായുധ സേനകളിലെ വിവിധ തസ്തികകളിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനായി UPSC ഒരു വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചിരുന്നു. അതിൽ വനിതാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 02 ഉൾപ്പെടെ ആകെ 92 ഒഴിവുകളാണുണ്ടായിരുന്നത്. വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കായി നീക്കിവച്ചിരുന്ന രണ്ട് ഒഴിവുകൾ നികത്തുകയും ശേഷിക്കുന്ന 90 ഒഴിവുകളിൽ 70 ഒഴിവുകൾ മാത്രമേ പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ നികത്തുകയും ചെയ്തുള്ളൂ.

വനിതാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി നീക്കിവച്ചിട്ടില്ലാത്ത 90 ഒഴിവുകളിൽ 20 എണ്ണം ഒഴിഞ്ഞുകിടന്നിട്ടും തനിക്ക് നിയമനം നൽകാത്തതിൽ പരാതി ഉന്നയിച്ചാണ് ഒരു വനിതാ ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഹൈക്കോടതിയെ സമീപിച്ചത്. ഫിറ്റ് ടു ഫ്ലൈ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹർജിക്കാരന്റെ കൈവശമുണ്ടെന്ന് നിരീക്ഷിച്ച കോടതി ഹർജി അനുവദിക്കുകയായിരുന്നു.

സ്ത്രീ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന 2 ഒഴിവുകൾ ഒഴികെ, വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത 90 ഒഴിവുകൾ പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കായി നീക്കിവച്ചതായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു.

90 ഒഴിവുകളും സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഒരുപോലെ ആണെന്നും ആകെയുള്ള 92 ഒഴിവുകളിൽ 2 ഒഴിവുകൾ വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കായി നീക്കിവച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും ബാക്കിയുള്ള ഒഴിവുകൾ സ്ത്രീകൾക്കോ പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കോ മാത്രമായി നീക്കിവച്ചിട്ടില്ലെന്നും കോടതി പറഞ്ഞു.

ഹർജിക്കാരിക്ക് “ഫിറ്റ് ടു ഫ്ലൈ” സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉള്ളതിനാലും എല്ലാ പരീക്ഷകളും വിജയിച്ചതിനാലും നിയമനത്തിന് അർഹതയുണ്ടെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.